وظائف الامارات

مطلوب أخصائي تطوير وإدارة الأداء لدى جامعة محمد بن زايد للعلوم الإنسانية في أبوظبي ، الإمارات

مطلوب أخصائي تطوير وإدارة الأداء لدى جامعة محمد بن زايد للعلوم الإنسانية في أبوظبي ، الإمارات

أخصائي تطوير وإدارة الأداء :

مواطني دولة الامارات العربية المتحدة فقط

الأعمال التي ستوكل للمترشح:

  • تحديث وتطوير النماذج الخاصة بتحليل الاحتياجات التدريبية وفق الأسس والمنهجيات المعتمدة في نظام التدريب والتطوير
  • المراجعة الدورية لخطة التدريب والتطوير السنوية الخاصة بالموظفين وتقييمها وفق مؤشرات الأداء الرئيسية، ورفع التقارير لرئيس القسم.
  • تحليل نتائج قياس أثر التدريب ورفع التقارير بالتوصيات والمقترحات إلى رئيس القسم.
  • تنفيذ أشكال التدريب بأنواعها المعتمدة في الخطة التدريبية السنوية بالتنسيق مع مراكز ومعاهد التدريب والمؤسسات التدريبية ضمن مبادرة معارف أو المراكز ومعاهد التدريب المعتمدة من الجهات المختصة في دولة الإمارات.
  • إعداد تقرير بنتائج مؤشرات التدريب والتطوير التشغيلية، ونتائج ممكنات الموارد البشرية المتعلقة بالتدريب.
  • متابعة الموظفين المتدربين ورؤسائهم المباشرين لضمان التحاقهم بالدورات والبرامج التدريبية، والتنسيق لصرف المستحقات المالية للموظفين ومزودي التدريب مع الإدارة المالية.
  • أي مهام أخرى يكلف بها من قبل الرئيس المباشر.

المهارات:

  • مهارات التواصل
  • مهارات التحليل
  • القدرة على العمل ضمن الفريق الواحد
  • القدرة على العمل تحت الضغط

سنوات الخبره :

  • +4 سنوات خبره عمليه

التقديم هنا

 

 

تابع نشمي للوظائف على

لمشاهدة جميع الوظائف الشاغرة اضغط هنا

لمشاهدة جميع الوظائف الشاغرة على جوجل نيوز  اضغط هنا

لمشاهدة جميع الوظائف الشاغرة على الفيس بوك اضغط هنا

لمشاهدة جميع الوظائف الشاغرة على لينكد اضغط هنا

لمشاهدة جميع الوظائف الشاغرة على تويتر اضغط هنا

 

السابق
وظائف شاغرة لدى الجامعة الأمريكية في الإمارات (AUE)
التالي
مطلوب رئيس قسم لدى جامعة السوربون أبوظبي