وظائف كينيا

مطلوب مدير الإقراض المحلل بيانات الائتمان لدى Family Bank Ltd في نيروبي ، كينيا

مطلوب مدير الإقراض المحلل بيانات الائتمان لدى Family Bank Ltd في نيروبي ، كينيا

 

مدير الإقراض محلل بيانات الائتمان.

هناك فرصة للفرد الطموح والذاتي القيادة لملء المنصب أعلاه.

تقديم التقارير إلى: مدير الائتمان.

الغرض من الوظيفة:

نسعى إلى تحقيق رؤية البنك في أن يصبح المقرض الأول من خلال تبني أفضل الممارسات الصناعية ، وتصميم وتطوير أدوات تحليل البيانات لتسهيل الموافقات الآلية على القروض ، وتعزيز الحد ، وتحليل البيانات لاتخاذ القرارات في الوقت المناسب واستراتيجيات التخفيف من المخاطر.

 

المهام الأساسية:

تصميم وتطوير بطاقات أداء طلب الائتمان.
تصميم وتطوير إطار عمل تحسينات الحد الائتماني.
تطوير نماذج التسعير على أساس المخاطر.
رقمنة معالجة القروض غير المضمونة.
تطوير أدوات مراجعة اتجاهات الإيرادات والنفقات.
تطوير إدارة مخاطر الائتمان وإعداد التقارير.
تطوير استراتيجيات مخاطر الائتمان وتعظيم ربحية المحفظة.
مسؤول عن تحديد والإبلاغ عن مخاطر غسل الأموال المحتملة والفعلية ، بما في ذلك المعاملات المشبوهة وفقًا لإجراءات سياسات مكافحة غسل الأموال الموضوعة.
يتولى المسؤولية الأساسية لإدارة وتقليل المخاطر الكامنة والمحتملة في جميع مجالات الأعمال (القانونية والائتمانية والسوقية والتشغيلية والسمعة ومكافحة غسل الأموال والأفراد) من خلال العمل عن كثب مع وظيفة إدارة المخاطر لتطوير وتنفيذ السياسات والإجراءات التي توفر ضمانًا ضد المخاطر في أعمال البنك بشكل عام.
نماذج الدور للعلامة التجارية وقيم الشركة للبنك في بيئة السوق الداخلية والخارجية.
إنشاء شراكات هادفة ومشاركة المعرفة / الموارد ، وخلق بيئة فريق داعمة لتحقيق النتائج وإخراج الأفضل في نفسي وأعضاء الفريق.
أي واجبات رسمية أخرى قد تخصصها الإدارة من وقت لآخر.

إقرأ أيضا:مطلوب محلل ضمان الجودة لدى شركة M-KOPA في كينيا

الشخص:

يجب أن يمتلك المرشح المثالي ما يلي:

مؤهلات

حاصل على بكالوريوس العلوم في الإحصاء أو ما يعادلها.
المؤهلات المصرفية المهنية أو مؤهلات CPA (K) زائد.
مهارات تكنولوجيا المعلومات والاتصالات خاصة في مهارات استخراج بيانات SQL
قادرة على فهم ومراجعة وتنفيذ سياسات وإجراءات الائتمان.
فهم قانون البنوك والمبادئ التوجيهية الاحترازية للبنك المركزي الكيني (CBK).
فهم قضايا وسياسات مخاطر الائتمان.

 

الكفاءات والسمات الرئيسية

مستويات عالية من الاحتراف والتطوير المهني.
القدرة الإدارية والقيادية: امتلاك مهارات ممتازة في التعامل مع الآخرين وإدارة الأفراد.
مهارات الكمبيوتر: بارع في استخدام MS Word و Excel و Access و Power-Point و SQL والإنترنت والبريد الإلكتروني.
خبرة في خوارزميات التعلم الآلي مثل k-NN و Naive Bayes و SVM و Decision Forests والشبكات العصبية وأشجار القرار و K-mean clustering وغيرها.
خبرة في اختبار A / B والتقنيات الإحصائية الأخرى لاختبار النماذج بدقة قبل نشرها.

يجب على جميع المتقدمين التقدم عبر الإنترنت إلى البريد الإلكتروني ؛ Recruit@familybank.co.ke ؛ تاريخ الإغلاق هو 24 يوليو 2021. سيؤدي إجراء مسح الأصوات تلقائيًا إلى استبعاد المرشح. سيتم الاتصال فقط قائمة المرشحين المختصرة.

“نحن صاحب عمل متكافئ”

مستوى الأقدمية

إقرأ أيضا:مطلوب مدير تطوير الأعمال لدى شركة Hach

مستوى متوسط ​​الأقدمية
صناعة

الخدمات المصرفية

نوع الوظيفة

وقت كامل
وظائف وظيفة

مبيعات

 

لمشاهدة جميع الوظائف الشاغرة اضغط هنا

Family Bank Ltd

السابق
مطلوب منسق المرافق لدى شركة مكتب السيرة الذاتية في روستنبرج ، شمال غرب ، جنوب أفريقيا
التالي
مطلوب اخصاءي حلقات التزويد لدى شركة نستله نسبريسو ش في ساريير ، اسطنبول ، تركيا
body>